Cyber Security ist jeden Tag aufs Neue eine Herausforderung, an der wir gemeinsam wachsen. Unsere Mission und Vision: Die Welt Tag für Tag digital sicherer zu machen. Dazu suchen wir laufend neue Teammitglieder, die uns dabei unterstützen. Egal ob Lernende/r, Professional oder Führungskraft: Bei uns sind alle gleich wichtig und in erster Linie Menschen. Was wir gemeinsam haben? Die Leidenschaft für Cyber Security und die Motivation, für uns und unsere Kunden jeden Tag das Beste zu geben. Damit uns dies gelingt, braucht es ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Wir bieten Dir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, hybride Arbeitsmodelle, grosses Vertrauen, viel Platz für Ideen und Deine individuelle Weiterentwicklung sowie ein Team, das kleine und grosse Erfolge zusammen feiert. Vielleicht gehörst auch Du bald dazu?
Du hast deine Ausbildung als Informatiker*in abgeschlossen und suchst nun den Einstieg in die Cyber Security? Dann bist Du bei uns richtig! In dieser spannenden Funktion ist es Deine Hauptaufgabe, Security- und Netzwerkinfrastrukturen für unsere Kunden aufzubauen, zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch, Störungen im 1st/2nd-Level-Support zu analysieren und zu beheben. Weiter wirst Du Anpassungen, Upgrades und LifeCycle-Aktivitäten mittels Change-Managements durchführen sowie Kundenservices laufend optimieren und automatisieren. Das Pflegen und Verbessern von betriebsrelevanten Dokumentationen und Prozessen gehört ebenfalls in Dein Aufgabengebiet. Nicht zuletzt sorgst Du dafür, dass die Kommunikation mit Kunden, externen Dienstleistungsfirmen und den internen Teams reibungslos verläuft. Zudem sollten Piketteinsätze (mit Zusatzvergütung) für Dich kein Problem sein.
Zwingend
Wichtig
Wünschenswert
Abgeschlossene Lehre als Informatiker*in
Alle zeigen
Begeisterung für Cyber Security und motiviert, sich zum Security-Spezialisten weiterzuentwickeln
Hohe Service-, Qualität- und Kundenorientierung
Aktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
Kommunikative Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt
Teamfähigkeit
Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher
Englisch: Sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
Alle zeigen
Du bist nicht in jedem Punkt so sattelfest wie gewünscht? Jede Person hat andere Stärken und Talente. Wichtiger als ein 1A-Lebenslauf ist uns Deine Motivation und Persönlichkeit. Vielleicht hast Du ja andere Fähigkeiten, die Du bei uns einbringen kannst? So oder so: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Das Network & Security Management, angesiedelt im Bereich Technology, bildet das Fundament der InfoGuard-Wertschöpfungspyramide und deckt somit ein breites Service-Portfolio ab. Ethernet Switching, Routing und Firewalls sind unsere «Daily Tools», aber auch mit Load-Balancer und WAF arbeiten wir regelmässig. Wenn Du Lust und das Know-how hast, sind aber auch Projekte z.B. mit ADVA Optical Solutions möglich. Oder Dir gefällt die Rolle als Single-Point-of-Contact für unsere Managed-Kunden? Bei uns stehen Dir viele Möglichkeiten offen.
Was unser Team ausmacht, ist der Mix – von gestandenen Engineers bis hin zu Lernenden bringen alle ihre Stärken ein. Die grosse Altersspanne tut unserer Dynamik dabei keinen Abbruch, ganz im Gegenteil! Der Zusammenhalt ist gross. Wir legen auch Wert darauf, dass sich jedes Team-Mitglied individuell entfalten kann. Wie Du sein solltest? Vor allem authentisch, teamorientiert und praktisch veranlagt, wissbegierig sowie zeitlich flexibel, sollte ein dringendes Problem beim Kunden auftauchen.
Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stunden-Woche
Hybrides Arbeitsmodell: im Büro, zu Hause oder unterwegs
25 Ferientage
ab 40 Jahre: 27 Tage
ab 50 Jahre: 30 Tage
10 Tage Vaterschaftsurlaub (Art. 329g OR)
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen: Sonderboni bei überdurchschnittlichen Leistungen
Umfassende Unfallzusatz-versicherung
Grosszügige Krankentaggeld-Versicherung (Prämie durch InfoGuard bezahlt)
Attraktive Vorsorgelösung der Pensionskasse
Grosszügige Unterstützung bei externen funktionsbezogenen Aus- & Weiterbildungen
Regelmässig interne Weiterbildungen
Bezahlte funktionsbezogene Zertifizierungskurse
Frisches Essen, Getränke, Früchte und Snacks (FELFEL.ch)
Kostenloser Kaffee
Grosse moderne Terrasse für BBQs, Meetings und zum Sonnetanken
Mehrmals jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende und Kunden
Kostenbeteiligung Smartphone und Übernahme Mobile-Abo plus zusätzliche SIM-Karten
Gute Erreichbarkeit mit Zug und Auto (S-Bahnhof und Autobahnanschluss)
Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei «Brands for Employees»
EVZ Sitzplatz-Tickets und Lounge
Sport am Mittag: Vergünstigte Sportmöglichkeiten in der Stadt Zug