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Jobs & Karriere: InfoGuard Cyber Defence Center (CDC) in Baar

Cyber Security ist unsere Leidenschaft – Deine auch?

Cyber Security ist jeden Tag aufs Neue eine Herausforderung, an der wir gemeinsam wachsen. Unsere Mission und Vision: Die Welt Tag für Tag digital sicherer zu machen. Dazu suchen wir laufend neue Teammitglieder, die uns dabei unterstützen. Egal ob Lernende/r, Professional oder Führungskraft: Bei uns sind alle gleich wichtig und in erster Linie Menschen. Was wir gemeinsam haben? Die Leidenschaft für Cyber Security und die Motivation, für uns und unsere Kunden jeden Tag das Beste zu geben. Damit uns dies gelingt, braucht es ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Wir bieten dir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, hybride Arbeitsmodelle, grosses Vertrauen, viel Platz für Ideen und deine individuelle Weiterentwicklung sowie ein Team, das kleine und grosse Erfolge zusammen feiert. Vielleicht gehörst auch du bald dazu?

Dein Job

In dieser spannenden Funktion wirst du unsere Expansion in Deutschland massgeblich weiter vorantreiben. Dazu unterstützt du unsere Key Account Manager durch Kaltakquise und Leadgenerierung. Du übernimmst die proaktive Suche neuer Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt und nutzt diverse Kanäle, um potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen. Du erkennst die Anforderungen der Prospects und kannst ihnen darauf basierend InfoGuard Services empfehlen. Weiter bist du zuständig für den Aufbau langanhaltender, vertrauensbasierter Beziehungen mit Prospects zur Schaffung langfristiger Vertriebsmöglichkeiten. Du übernimmst auch die Organisation von Meetings zwischen möglichen Kunden und unseren Key Account Managern. Ausserdem identifizierst du Best Practices und trägst dazu bei, die Prozesse bei der Leadgenerierung kontinuierlich zu verbessern

Bei Interesse und Eignung bieten wir dir ausserdem die Möglichkeit, auch eigene Kunden zu übernehmen und zu betreuen, damit du dich mittelfristig in eine Key Account Manager Rolle weiterentwickeln kannst.

Du bist nicht in jedem Punkt so sattelfest wie gewünscht? Jede Person hat andere Stärken und Talente. Wichtiger als ein 1A-Lebenslauf ist uns Deine Motivation und Persönlichkeit. Vielleicht hast Du ja andere Fähigkeiten, die Du bei uns einbringen kannst? So oder so: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Impressionen

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NOCH FRAGEN?

InfoGuard HR Recruiter: Chiara Martinelli


Chiara Martinelli

HR Recruiter

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